9月8日下午，省构建和谐劳动关系协调小组、省根治拖欠农民工工资工作领导小组和省协调劳动关系三方会议共同召开会议，学习贯彻国家有关会议精神，分析构建和谐劳动关系面临的形势，研究部署下阶段构建和谐劳动关系相关工作。省高级人民法院、省交通运输厅、省国资委、省总工会、省工商联相关负责同志作了发言，省协调劳动关系三方会议副主席、省人社厅党组成员、副厅长焦华芳出席会议并讲话，省协调劳动关系三方会议副主席、省企业和工业经济联合会会长杨月华主持会议并发言。

会议充分肯定2021年以来全省劳动关系的工作成绩，认为工作标准形成新规范、风险防范取得新成效、权益维护实现新突破、工资调控助力新发展、服务质效得到新提升，全省劳动关系保持总体和谐稳定。

会议指出，当前，站在“两个一百年”交汇的历史节点，百年未有之大变局加速演进，劳动关系工作已经进入矛盾凸显期和多发期，值此特殊时机、关键节点，做好构建和谐劳动关系工作意义重大。

会议强调，各地各相关部门要深入学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示批示精神，切实增强抓好落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉；高度重视劳动关系协调机制的建立健全，提升劳动关系治理能力，化解劳动关系风险隐患，维护劳动关系领域意识形态安全；准确把握当前劳动关系领域面临的风险挑战，充分认识防范化解劳动关系领域风险的极端重要性，切实增强底线思维和忧患意识。

会议要求，各地各相关部门要提高政治站位，把维护劳动关系领域安全稳定作为“两个维护”的具体行动，作为落实习近平总书记重要指示批示精神的政治检验，强化责任担当；突出综合施策，进一步强化隐患排查、风险预警、应急处置、根治欠薪、争议调处、舆论引导等多项工作，切实防范风险;健全源头治理、集体协商、用工指导、风险动态监测、劳动关系公共服务等工作机制，提升工作效能；强化协同配合，以更加昂扬的姿态、更加严实的作风、更加有力的举措，形成工作合力，努力开创我省和谐劳动关系新局面，迎接党的二十大胜利召开。

杨月华同志在发言中指出，一是积极推动落实各项惠企纾困政策。当前各种因素导致经济下行压力加大，相当部分中小企业面临生产经营困难，要促进政府有关降税降费政策直达企业，加大政策扶持力度，解决企业痛点难点，帮助企业度过难关，从而增强企业造血能力，稳定就业岗位，促进经济发展。我们也将持续走访调研困难企业，摸底和反映企业诉求。各市州企联要推动此项工作落实。二是给予企业和企业家更多的关怀和支持。今后出台构建和谐劳动关系相关政策措施，要更好地将统筹企业发展与职工权益有机地统一起来，在维护职工权益的同时，更多地理解、支持、帮助企业渡过难关，更加重视引导职工以厂为家，理解、支持、信赖企业和企业家的作为，树立厂兴我荣、厂衰我耻的同舟共济思想。三是因地制宜制定引进和留住高层次技术人才的政策措施。针对省会长沙以外的市州特别是偏远地区引进和留住高层次技术人才难的问题，制定更有针对性政策措施，促进这些地区的企业高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系。

会议现场

省企业和工业经济联合会会长杨月华主持会议并发言